附件2--宛城區事業事業招聘92名工作人員崗位一覽表：http://www.wancheng.gov.cn/sitesources/wancheng/upload/202105/20210531224927187.xlsx
（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
（四）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件(2021年應屆畢業生應當于入職前取得相關證件)；
（五）年齡應符合各崗位要求(25周歲以下要求1996年1月1日以后出生，28周歲以下要求1993年1月1日以后出生，30周歲以下要求1991年1月1日以后出生，35周歲以下要求1986年1月1日以后出生，40周歲以下要求1981年1月1日以后出生)；
（八）具備擬聘用崗位要求的其他資格條件。其中專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷；
（九）有下列情形之一的不得參加應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
三、信息發布、報名與資格審查
2021年6月7日9：00至6月9日17：00，報考者登錄http://wancheng.pzhl.net，進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。
報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。資格初審不對報考者的學歷、畢業時間及所學專業等進行審核，報考者須提前了解擬報考職位的要求，特別是專業要求，對照自身情況，自行判斷是否符合報考條件。如有疑問，請撥打相應咨詢電話咨詢。
資格初審后,2021年6月8日9：00至6月10日17：00，考生登陸報名網站繳納考務費30元/科。報考人員須自備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4、打印準考證
報名成功的考生，請在2021年6月28日9:00至7月3日9:30期間登陸原報名網站打印本人準考證（A4紙）。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。
報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2021年6月11日12:00前，重新選報其他職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務費。
報考普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。
享受以上加分政策的報考人員，于2021年6月10日攜帶相關材料到宛城區人才交流中心就業科提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。
四、考試安排
1、筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。
2、筆試異地出題、異地改卷。
4、面試異地命題。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績為面試成績。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。
體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
新聘人員逾期不報到的，取消聘用資格。中小學和幼兒園教師新聘用人員在招聘單位的最低服務年限為三年（含試用期），不服從分配的，取消聘用資格。
八、其它事項
（一）本次招聘的中小學和幼兒園教師按照“聘用制教師”招聘，待遇與在編教師同等對待。在宛城區編辦、人社部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等，所需經費由區財政納入預算管理。
1.報名及資格審查時提供虛假信息的；
2.考試過程中有作弊行為的；
3.違背考試紀律要求的。
未盡事宜，由宛城區委組織部、宛城區人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：宛城區委組織部干部科，0377-63636313；宛城區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，0377-63223919。
